2022年3月19日，美汐清洁举办2022年度工作会议，确立“提质增效、稳中求进、精准发力”的战略方向。

公司董事长杜晶女士做了2021年度的工作总结 。她讲到：2021年是非常之年，新冠疫情并没有随着时间推移而消退，面对疫情常态化防控形式，美汐清洁人经受住考验，勇于承担社会责任，在做好抗疫防疫同时，不忘抓生产、保稳定、促增长，取得了一定成绩。

疫情期间，管理人员和员工坚守在平凡的岗位上，留京过年，春节也未能与亲人团聚；怡海花园项目两次封控，面对集中隔离，项目管理团队冲锋在前，全员没有一个退缩；地铁八号线、空军指挥学院、融科创意中心、协和医院等项目在疫情非常时期进场，公司各部门团结协作，勇挑重担，顺利步入有序运营轨道；  建党百年，记载着中国共产党百年奋斗史的党史馆，也记录下美汐清洁人不平凡的身影；公司党支部、工会在建党百年之际正式成立，标志着在党的旗帜指引下，我们不忘初心，牢记使命，坚定信念。

杜总分析了2021年公司经营情况及利润下滑的主客观因素，除受疫情影响外，管理人员全方位成本控制的经营理念、人人谈效益、事事讲成本的良好局面还未形成。2022年，我们必须练好内功，找差距、补短板，聚焦客户。以客户为中心，以满足客户需求为服务方向，真正了解客户需求及其关注点，挖掘潜在利润增长点。  要加快打造标杆项目，开拓体量大、社会效益和经济效益双丰收的项目，整体提升服务品质，传承美汐清洁良好的口碑形象。

表彰了2021年度的优秀团队、优秀管理人员、勇于创新和绩优贡献的员工。

孟总分析了公司的发展环境、行业的机遇、面临的困难及美汐清洁存在的问题，提出美汐清洁2022年度““提质增效、稳中求进、精准发力”战略的必要性、可行性和实现路线图，划出美汐清洁在2022年的企业发展重点；副总经理蒙露就新的考核年度阿米巴奖励政策进行了解读；公司与经营部门负责人分别签署了目标责任书。

“客户为本、品质保障、价值创造” 是美汐清洁人永远追求的目标！新的考验面前，美汐清洁人初心不改，脚步不停，全体员工携手共进，共育新机，共创美好！

受新冠疫情影响，美汐清洁2022年度工作会议精简办会，采用线下与线上结合的模式召开。公司总部及部分项目代表参加线下会议、各项目负责人利用钉钉在线参加会议，会议由公司副总经理衡晓晨主持。