2024 年 3 月 9 日，美汐环境集团成功召开年度工作会议，60余位管理人员参加了会议。

会议总结了2023年度公司的重点工作。公司在2023年优化服务项目，完善组织架构，推动信息化建设，确保公司经营安全，实现服务能力的显著提升；公司持续倡导提质增效，以提升服务品质为全年工作重心，让客户满意；公司狠抓回款工作，应收帐款周转率比上年提高，应收账款周转天数也相应缩小，企业拥有稳定的现金流，保证了员工薪资按时足额发放，并有一定增长。

2024年，公司提出“创新、合作、共享美好未来”的年度发展主题，将采取一系列重要举措：

要为客户赋能。以客户需求为导向，提供优质服务，并以专业知识向客户提出合理化建议，引导客户需求。要始终把服务质量置于重要位置，视其为企业的生命。此要具备创新意识、方法和效果，用专业影响客户，使其乐于接受创新。

要为合作伙伴赋能。与他们共享学习收获、管理资源和经营成果，实现互相学习、共同成长、合作共赢的目标。

要为员工赋能。公司将向乐于学习的员工提供免费的技术培训，让他们学技术、长本领，并为他们提供为客户进行专项服务的机会，让他们通过诚实劳动获得更多收入。

2024 年，公司将推动服务创新，优化服务流程，提升服务效率，让客户享受更便捷、高效的服务。员工要掌握更多的机器设备使用技术，管理人员要熟练掌握智慧化管理手段，以满足客户对创新型服务的需求，公司要进一步完善智慧管理平台的打造，开发适合的管理工具。

会上，颁发了 2023 年度公司的优秀管理团队、优秀管理员等多个奖项，发放了管理奖金、业绩奖金和提成奖金，进一步明确了公司的业绩目标。

董事长杜晶女士在会上提出：美汐环境要想高质量发展，离不开“服务为本，安全第一，效益为先，规模适度”这条主线，公司要加强方向引领和政策支持，核心管理团队、合作伙伴要团结奋进、同舟共济。

美汐环境集团将继续致力于为客户创造价值，与合作伙伴共同成长，并为员工提供更多发展机会，共同迈向美好未来。